Przed skierowaniem więźnia do zatrudnienia konieczne jest wyeliminowanie szeregu jego deficytów, takich jak - uzależnienia, skłonność do zachowań impulsywnych czy brak kwalifikacji zawodowych. Zatrudnienie stwarza skazanemu szansę na podwyższenie samooceny, dowartościowuje go, czyni potrzebnym. Nie pozwala pogrążyć się w marazmie codziennej odsiadki. W wymiarze społecznym natomiast stanowi formę odpłaty, dając mu szansę odpracowania wyrządzonych krzywd. Z zarobionych pieniędzy skazani spłacają zadłużenia alimentacyjne, należności sądowe, zadośćuczyniają ofiarom przestępstw oraz finansowo zabezpieczają swój powrót na wolność. Z kolei każdy kontrahent zewnętrzny, który zatrudni odpłatnie skazanego, po spełnieniu warunków określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy może uzyskać wiele korzyści - zwrot w formie ryczałtu w wysokości 20 proc. wynagrodzenia brutto, nieoprocentowaną pożyczkę i bezzwrotną dotację.
Więcej w bieżącym numerze Ziemi Lubańskiej.